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  • 厦门市公安文职人员办事中间2012年春季雇用信息
  • 根据《厦门市事业单位弥补任务人员暂行规定》,厦门市公安文职人员办事中间决定组织实施2012年春季面向社会地下雇用编内任务人员测验任务。现将有关事项公布以下:

          一、雇用范围

          雇用人数、雇用岗亭及雇用条件详见《厦门市公安文职人员办事中间2012年春季弥补编内任务人员岗亭信息表》(附件1)。

          2、雇用条件

          (一)遵守中华人平易近共和国宪法、司法、律例;
          (二)遵守规律、操行正派,具有优胜的职业品德;
          (三)具有正常实施岗亭职责的身材条件;
          (四)具有雇用岗亭所需的其他资格条件。

          3、报名及缴费

          本次测验报名采取现场报名的方法停止。
          (一)报考人员须卖力浏览各岗亭雇用资格条件,确认本身符合拟报岗亭条件方可报名。报考人员须对自己的报名资格及所供给材料的真实性担任,如有故弄玄虚,一经核实,急速撤消测验或聘请资格。

          (二)报名办法
           1.报名时间:2012年4月5日至4月13日(正常任务时间)
           2.报名办法:
          (1)报考人员填写《厦门市事业单位地下雇用报名表》(附件3)并签名后,经过过程传真德律风0592-2262319发送给雇用单位(接洽人:张密斯,接洽德律风:2262147).
         (2)雇用单位对报名表停止初审后,将告诉符合条件的报考人员来雇用单位提交贴有自己照片(近期1寸正面免冠照片)的报名表原件(附件3)一式2份、照片1张(与报名表上照片雷同)。
          3.报名地点:厦门市思明区新华路45号厦门市公安局(详细地点另行告诉)
          4.报考人员对资格初审成果有贰言的,须在2012年4月16日下午17:00前向雇用单位停止反应。

         (三)符合岗亭条件的报名人数与岗亭拟聘人数的比例达不到3:1的,照应增添该岗亭拟雇用人数或撤消该岗亭雇用。情况特别的,由雇用单位提出看法报市公安局、公事员局赞成前方可雇用。

         (四)经过过程报名资格审核的报名者,须交纳报名费80元(缴费方法另行告诉)。雇用岗亭因报名人数缺乏未达到开考条件而撤消的,由雇用单位退还该岗亭一切报考人员的报名费,其他情况均不退还报名费。

         (五)准考据支付:经过过程资格审核并缴交报名费的报名者,请于2012年4月25日至4月26日(正常任务时间)至雇用单位支付准考据。

          四、测验办法

        测验采取口试和面试相结合的方法:

         (一)口试

          1.口试拜托市卫生局同一组织,采取闭卷方法停止,卷面分为100分。口试内容为专业科目(即岗亭相干基本知识、专业知识和专业实际技能),题型全部为客不雅题,卷面分为100分。口试时间:4月28日下午15:00–17:00,地点见准考据。

           2.加分规定
          (1)厦先生源卒业生参加雇用测验的,口试卷面分加10分。
          厦先生源卒业生(含失业和未失业卒业生)是指退学前(指考入取得第一个全日制浅显教导学历院校前,下同)户籍和学籍在厦门市的全日制浅显教导卒业生。
          符合以下条件之一的全日制浅显教导卒业生参照厦先生源:①退学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的全日制浅显教导卒业生。②退学前户籍和学籍虽不在厦门市,但本次地下雇用报名截止日期前父母或妃耦有一方户籍在厦门市的全日制浅显教导2012年应届卒业生。③根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读浅显高中且将户籍迁入我市的外来先生,浅显高中卒业后从我市考入浅显高等院校的全日制浅显教导卒业生。
          (2)参加福建省级和设区市级高校卒业生“三支一扶”计划、福建省高校卒业生办事社区计划、福建省大先生自愿办事欠蓬勃地区计划、大先生自愿办事西部计划(含研究生支教团)等项目(含省内生源参加外省上述办事基层项目),办事期为   两年以上且于报名截止日前办事期满考察合格的,口试卷面分加3分。
          (3)符合以上加分政策的厦先生源报考事业单位可同时享用加分,加分后总分不设下限。
          (4)机关、事业单位编内任务人员报名参加本次雇用测验的,不享用口试、面试加分优惠。

           3.口试成就查询
          口试成就为口试卷面分与各项加分之和。口试成就合格线为60分,届时报考人员可上岸厦门市事业雇用测验网(http://syzp.xmrs.gov.cn)、厦门公安公众办事网(http://www.ga.xm.gov.cn)、厦门市卫肇事业单位雇用测验网(http://zp.xmhealth.gov.cn)查询口试成就等相干信息。

          (二)资格复核

          面试前,一切进入面试的人员由市公安局停止资格条件复核(详细时间、地点另行告诉)。
          复核时应提交报考人员的身份证、学历证书、岗亭请求的医师执业证书和任务经历证明、符合加分优惠政策的相干证明等证明材料的原件及复印件。

          (三)面试

           1.从口试成就达到合格线的报考人员中按岗亭拟聘人数1:3的比例,从高分至低分肯定面试人选;缺乏1:3的按实际人数肯定。
          面试满分为100分,合格线为60分;按岗亭拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成就不得低于70分。

           2.面试由市公安局组织,采取构造化面试的方法,由面试考官停止当场打分,重要测试报考人员的岗亭相干基本知识、专业知识和专业实际技能。面试考官人数为7人,个中,主考官由雇用单位或其主管部分选派,其他6名考官从考官库中抽取。

    面试详细时间、地点另行告诉。

          (四)口试、面试成就分别乘以50%后相加折算成综合总分。

    五、体检与考察

          (一)体检和考察人选从口试、面试合格者中按综合总分排名次序与岗亭拟雇用人数1:1的比例肯定。若综合总分雷同的,取口试成就较高者进入体检和考察;若口试成就也雷同,则重新停止面试。

          (二)体检。参加体检人员须携带自己身份证、准考据由雇用单位或主管部分组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。
          体检成果由雇用单位告诉考生。考生或雇用单位在得知体检成果后如有疑义,可在一周内提出复检请求,由雇用单位的主管部分另行指定医院复检一次,以复检的成果为准。自行到其它医疗单位体检的一概有效。
          本次雇用体检参照《公事员录用体检通用标准(试行)》和《公事员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)的请求履行,体检费用小我自理。

           (三)考察。对体检合格的报考人员,雇用单位应组织对其政治思维、品德品德、遵纪背法、廉洁自律、才能本质、任务立场、进修及任务表示和能否须要躲避等情况停止考察,并对报考人员资格条件再次停止复核。

           (四)体检、考察不合格的,从综合总分达到合格线人员中顺次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的,或体检、考察合格的拟聘人员,因故加入、被撤消聘请资格的,由主管部分和雇用单位综合推敲口试、面试等情况,报市人事行政部分决定能否递补。

          六、处理聘请手续

          (一)根据岗亭请求和测验、考察、体检成果,择优肯定拟聘请人员名单,并在厦门市事业单位雇用测验网公示7个任务日,公示内容包含雇用单位称号、雇用岗亭情况和拟聘人员根本情况。

          (二)公示成果不影响聘请的,雇用单位应于公示停止后三个月内处理拟聘人员的相干手续,并根据《厦门市事业单位聘请制暂行规定》签订聘请合同,归入合同管理。

          7、其它事项

          (一)曾因犯法受过刑事处罚的人员和曾被解雇公职的人员,现役军人及非2012年卒业的大中专院校在校先生,不得报名。报考人员不得报考聘请后即构成应躲避关系的雇用岗亭。机关、事业单位编内任务人员应征得地点单位赞成方可报名。

          (二)雇用政策、报名手续、雇用条件等成绩可咨询雇用单位(接洽方法:0592-2262147)。

          (三)此次雇用测验应用《福建省机关事业单位应考专业指导目次(试行)》(2012年春季版)(附件2)停止专业条件的设置和审核,请报考人员在厦门市事业单位雇用测验网上查阅相干文件。
          将专业条件设置为“××类”的雇用岗亭,符合《福建省机关事业单位应考专业指导目次(试行)》(2012年春季版)中“××类”下所列专业的报考者均准予报考。

          (四)全日制浅显教导学历是指经教导部分赞成的具有浅显高等、中等教导招生资格的高等、中等院校或科研院所、履行浅显高等、中等教导同一招生计划、经过过程同一招生测验登科的、按教授教化计划完成该学业、取得国度承认的学历。

          (五)留学回国人员、喷鼻港、澳门、台湾地区人才网job.vhao.net需供给教导部留学办事中间出具的《国外学历学位认证书》、《喷鼻港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相干证明(须在面试资格复核时供给,未供给者撤消面试资格)。

          (六)岗亭资格条件请求的学历须是公平易近教导学历,且均为岗亭所请求的本专业学历及以上学历。
          具有双学历(位)的报考人员可以选择符合雇用岗亭设置的专业条件任一学历(位)报考。

          (七)岗亭资格条件请求的“专业任务经历”,报考人员须提赡养老保险缴费凭证或聘请(休息)合同或地点单位出具的从事本专业任务的岗亭证明等有效凭证。
          卒业生在校时代的社会实际经历,不克不及视为任务经历。

          (八)岗亭资格条件请求具有XX条件“以上”的,含XX条件。
           如:具有2年以上任务经历,指具有2年以上(含2年)任务经历。

          (九)雇用单位拟聘人员的聘请须按照事业单位岗亭设置管理准绳、根据本单位岗亭设置及拟聘人员的详细情况停止。如雇用单位专技岗亭数量缺乏或应聘人员不具有岗亭聘请资格条件的,可实施高职低聘。

          (十)应届卒业生是指全日制浅显高等院校2012届卒业生。

          (十一)未失业卒业生是指浅显大中专院校先生卒业后还没有到当局人事、教导部分化决失业审批及报得手续的人员。

          (十二)户籍请求为厦门的,不含在厦各类黉舍先生个人户口。

          (十三)年纪、任务经历、资格证书等相干资格请求计算到报名截止日(2012年4月13日)。年限按足年足月足日累计。
    如:最高年纪请求30岁是指1982年4月14日(含)以后出身的人员。

          (十四)厦先生源(含参照的卒业生)未失业卒业生不受岗亭资格条件请求的户籍限制。

          (十五)全日制浅显教导应届卒业生须于2012年9月30日前取得学历、学位证书(具有博士学位者可延长至2012年12月31日),不然撤消聘请资格。

          (十六)根据《厦门市直机关事业单位非在编雇用人员管理暂行规定》(厦委办发〔2006〕53号),新增工勤人员一概不进编。是以,本次雇用报考者须具有浅显教导学历或干部身份。

          (十七)雇用的人员应实施试用期,试用期包含在聘请克日内,试用期根据相干规定履行,试用期满考察不合格的予以解聘。

          (十八)聘请人员养老保险履行厦府[2004]178号文件规定。

          (十九)已失业的报考人员须于体检合格后,进入考察前由自己供给原任务单位赞成其任务调动或消除人事休息关系的证明材料,不然视为主动放弃聘请资格。

          (二十)严格落实躲避政策。凡与雇用单位引导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或许近姻亲关系的,不得被聘请从事人事、财务、监察岗亭任务,也不得在有直接高低级引导关系的岗亭任务。从事雇用任务的人员与应聘人员有上述亲属关系的,必须实施公事躲避。

          (二十一)本次地下雇用任务由纪检监察部分实施监督。

          (二十二)报考人员所留的接洽方法应精确无误。

          (二十三)有关考务信息将经过过程厦门市事业雇用测验网(http://syzp.xmrs.gov.cn)、厦门公安公众办事网(http://www.ga.xm.gov.cn)、厦门市卫肇事业单位雇用测验网(http://zp.xmhealth.gov.cn)予以发布,请报考者及时留心,不再另行告诉。

          (二十四)本次测验不指定测验指导用书,不举办也不拜托任何机构举办测验指导培训班。

          上陈述明、规定仅实用于本次事业单位地下雇用任务。

          附件:


     
     
     
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    添加日期:2012-04-11  信息来源:大发快3人才网job.vhao.net网
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